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HR中心
觀點
HR瞬間檢驗面試者是否合格的9個問題
255
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
對于HR而言,最痛苦的事情,莫過于每天面人無數(shù),而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上,如果你是一個睿智的HR,那么你能瞬間發(fā)現(xiàn)哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的HR嗎?那么,掌握以下十個問題,將祝你一臂之力。1、你為什么...
觀點
2013公務員面試中常見的問題
257
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
【摘要】2013公務員面試中常見問題有那些,面試中突然出現(xiàn)暫時的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來自以下幾方面:一是面試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮,突破了原有的考試程序,下面請看具休內(nèi)容:1、在面試過程中,突然“卡殼”時怎么辦?面試中突然出現(xiàn)暫時的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來自以下...
觀點
面試時,不要輸在最后5分鐘
217
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
幾乎所有求職者都會為一場即將到來的面試苦心準備一番,但其中不少人在面試結(jié)束后卻依舊“死得不明不白”。其中每年在求職路上倒在面試最后5分鐘的人不在少數(shù)。根據(jù)一項在線調(diào)查顯示:超過97%的面試官都會在面試的最后時刻拋出一個看似漫不經(jīng)心的問題:“你還有什么問題要問我...
觀點
面試中表現(xiàn)最好也會被刷掉嗎?
247
2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
如果在群面中,自己感覺是所有應試者中表現(xiàn)最出色的,并且也得到了其他人的認可。然而當最后公布通過面試的名單時,卻發(fā)現(xiàn)沒有自己。難道在面試中表現(xiàn)最好的人也會被刷掉么?網(wǎng)友“一登”就曾碰到過這種情況。網(wǎng)友“一登”:“我去面試,幾個人一起的,問了一些問題,叫大家回答,...
觀點
面試的訣竅
241
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
要給面試官留下個好的印象。首先,你必須要有信心,這一點是毋庸置疑的。沒人會愿意招一個連自己都覺得自己不行的員工。為了讓自己更有信心,可以在面試前多了解該公司的情況。當你在面試某個跨國企業(yè)的職位時,哪怕你不是名校的學生,你掌握了該公司的內(nèi)容,胸有成竹地分析該公司...
觀點
求職刁鉆問題匯總
301
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)常我們會提到面試成本的問題,一位求職者在求職的最初,需要花費大量時間和精力,用在撰寫簡歷、通過網(wǎng)絡(luò)/報紙等途徑挑選適合他的工作、投遞簡歷并做記錄這些準備工作上。如果他有幸獲得一個面試機會,這些成本就會成為二選一賭局的砝碼,若面試成功,他的投入將獲得回報,但若...
觀點
HR說:一聽就知道你是背了面試攻略
227
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
“面試時讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力,以感染對方”……相信對面試做過功課的同學,都曾搜集過這些技巧。在我看來,技巧雖有一定輔助作用,但展現(xiàn)一個真實的自己更重要。求職之初,我搜羅了大量的面試技巧,有段時間,我把能記住的一些技巧應用到...
觀點
大學生面試禮儀要注意哪些
250
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
良好的求職面試禮儀,可增加成功就業(yè)的幾率,而大學生由于求職經(jīng)驗的欠缺,更應主動多學習面試技巧,提高自身求職水平,具體大學生面試禮儀要注意哪些?讓自己看起來很專業(yè)面試禮儀:當你走進一間面試的會議室,你肯定不希望讓面試官覺得你覺得這份工作已經(jīng)穩(wěn)操勝券了。但如果面試...
觀點
面試時老板最怕聽到的弱勢語言
275
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
高達九成的上班族都曾被同事以言語傷害過,這類言語暴力對辦公室氛圍和人際關(guān)系造成極大的傷害。但更值得注意的是,有超過六成的人其實不是被別人所傷,而是在不知不覺中被自己的“弱勢語言”所傷,例如有些人經(jīng)常掛在嘴邊的“這一點,我沒意見”,就顯示出你是位沒主見的人,這類...
觀點
危機時代的面試技巧
214
2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
在嚴峻的就業(yè)形勢下,大學生要看清形勢,別要求太高,可以“先就業(yè)再擇業(yè)”,先有一份安定的工作,等自己的工作經(jīng)驗等有利條件都積累到一定程度后,再挑戰(zhàn)更高的職位。面對激烈的競爭,我們該如何取勝呢?只要我們準備充足,多揣摩出一些面試技巧,勝算就會更大一些。1.做好準備...
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